UNCSW58: El liderazgo de las mujeres, una prioridad en la agenda post-2015
Más de 100 mujeres procedentes de las cinco sub-regiones de África discutieron los logros en cuanto a la mayor proporción de mujeres que ocupan a presente puestos políticos y de liderazgo en la vida pública, en un evento celebrado el 13 de marzo, en paralelo a la 58ª Sesión de la ONU de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (UNCSW58). La reunión consideró asimismo una serie de prioridades para la nueva agenda para el desarrollo sostenible después de 2015.
El evento paralelo fue organizado conjuntamente por la African Women’s Development and Communication Network ( FEMNET), el Forum for Women in Democracy ( FOWODE), y el Global Fund for Women.Una serie de participantes eran Ministras y parlamentarias de países africanos, entre ellos Rwanda, Malawi y Uganda.
¿Las mujeres africanas en alza?
El tema principal fue el liderazgo y la participación política de las mujeres. También se abordaron aspectos en los que los Gobiernos africanos tienen que centrarse durante las negociaciones para una nueva agenda para el desarrollo sostenible más allá de 2015, a fin de garantizar nuevos incrementos en las cifras de mujeres africanas que ocupan puestos de liderazgo y de toma de decisiones, sobre todo en la esfera política. En la mayoría de los parlamentos africanos, apenas un 30% de los diputados son mujeres, a excepción de Rwanda, que se lleva la palma mundial con el 64% de mujeres diputadas.
El evento fue inaugurado con una presentación de vídeo realizada por FEMNET ( Women Rising: Political Leadership in Africa), donde se destacaron varios ejemplos de las únicas dos mujeres jefes de Estado en África en el momento de realizarse el vídeo: la Presidenta Ellen Johnson-Sirleaf de Liberia (elegida en 2005) y Joyce Banda, que logró acceder a la Presidencia de Malawi en 2012. Desde la realización del vídeo, Catherine Samba-Panza fue nombrada Presidenta interina de la República Centroafricana en enero de 2013.
Otras líderes africanas destacadas son Aminatta Toure (nombrada Primera Ministra de Senegal en septiembre de 2013), la ex Vicepresidenta sudafricana Phumzile Mlambo-Ngcuka (nombrada Directora Ejecutiva de la ONU Mujeres en verano de 2013) y Nkosazana Dlamini-Zuma (elegida Presidenta de la Comisión de la Unión Africana en 2012).
Muéstrenos el dinero
La mayor parte del debate en el transcurso del evento estuvo dedicado a la necesidad de centrarse en la medida en que los Gobiernos de África consagran recursos para implementar cuotas y otras disposiciones que se han promulgado para incrementar la participación política de las mujeres. La panelista Florence Butegwa argumentó que las organizaciones de mujeres africanas deberían asegurarse de incluir la cuestión de la financiación para los derechos de la mujer y su participación política como una cuestión prioritaria en su labor de promoción a favor de un objetivo independiente relativo al género en el marco post-2015. Hizo hincapié en el hecho de que una serie de países en África, como Etiopía, han notificado un crecimiento económico constante de hasta un 5% en los últimos años; otros países, como Kenia y Uganda, han descubierto hace poco reservas de petróleo y de otros minerales. Butegwa preguntó: ¿adónde se va ese dinero?
Una participante de Túnez expresó ante los asistentes que quizás sea hora de que las mujeres africanas empiecen a utilizar el argumento de que la promoción de las mujeres en la vida pública en los países africanos puede ser una estrategia efectiva para luchar contra la corrupción. Alegó que en un informe reciente de la OCDE se defiende este argumento, porque se apunta que las mujeres son menos corruptas que los hombres cuando ocupan un cargo público.
Intensa labor de promoción y presión
Por otra parte, las negociaciones para el conjunto de Conclusiones Acordadas que será el principal documento de resultados de la UNCSW58, dieron comienzo el miércoles 12 de marzo. Las organizaciones de mujeres y otras partes interesadas que acudieron a Nueva York para asegurarse de que sus prioridades quedaran reflejadas en el documento, incluyendo la delegación laboral compuesta por la IE, la Confederación Sindical Internacional (CSI), la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y la Federación Internacional de Periodistas (FIP), intensificaron sus esfuerzos de promoción y presión al tiempo que finalizaba la primera semana de la UNCSW58.
Para consultar un resumen de las recomendaciones de la delegación laboral para las Conclusiones Acordadas de la UNCSW58, hacer clic aquí.
