Filipinas: se da prioridad a la igualdad de género en la red de mujeres
Planes de acción e igualdad de género en las escuelas, la Carta Magna de la Mujer y la violencia de género contra los docentes. Estos fueron los temas de debate en la última reunión de evaluación y planificación en Filipinas de la Red de mujeres (AWN) de la Asociación de Naciones del Sudeste Asiático (ASEAN).
La Internacional de la Educación (IE) y Lärarförbundet, un afiliado sueco, organizaron esta reunión del 24 al 26 de octubre en Manila. Asistieron veinte participantes, cinco de cada uno de los siguientes afiliados nacionales de la IE: la Alliance of Concerned Teachers (ACT), la Federation of Free Workers – Trade Federation VIII (FFW), la Teachers’ Organisation of the Philippine Public Sector (TOPPS) y la National Alliance of Teachers and Office Workers (SMP-NATOW).
Distintos ponentes participaron en el acto, entre ellos la secretaria general de la ACT France Castro que resumió los actos de la campaña Unámonos por la educación pública a los que había asistido en Canadá y Bélgica. La secretaria general del SMP-NATOW y miembro del Comité Regional de la IEAP Milagros Ogalinda también informó sobre la Segunda Conferencia Mundial de la Mujer de la IE celebrada en Dublín (Irlanda) en abril. Ambas insistieron en lo importante que ha sido para su crecimiento profesional la asistencia y participación en conferencias internacionales y en cómo les había servido a ellas y a sus sindicatos para alcanzar los objetivos de la AWN en su país.
La diferenciación de género en los manuales
Durante la auditoría de las actividades sindicales de 2014, en la que los participantes compartieron sus éxitos, retos y planes futuros, se constató que todos los sindicatos dedicaban un 10 por ciento de las cuotas recibidas en 2014 a los programas de igualdad de género, como lo requieren sus constituciones.
También escucharon los informes sobre diferenciación de género en los manuales y de la Carta Magna de la mujer. La red seguirá esforzándose y presionando al ministerio de Educación para acabar con la diferenciación de género en los manuales. Los participantes también reconocieron la necesidad de presionar a favor de la aplicación de la legislación de la Carta Magna.
Desarrollo del plan de acción de 2015
Los participantes también desarrollaron un plan de acción para 2015 basado en los siguientes ámbitos prioritarios: la falta de representación de la mujer en los órganos de toma de decisiones, los manuales sensibles a los temas de género, la investigación sobre la violencia de género contra los docentes y la formación nacional para docentes acerca de la Carta Magna y otras leyes laborales.
En general, la reunión logró su propósito de:
· Promover la igualdad de género en los sindicatos, el trabajo y la sociedad
· Trabajar para alcanzar la igualdad de género en los puestos de liderazgo
· Aumentar la participación de la mujer en la política de toma de decisiones
· Permanecer unidos y fuertes y trabajar juntos en la red
La IE: impulsar los objetivos de la red
«Felicito a los participantes de la reunión de evaluación y planificación de la reunión de la AWN-Filipinas por su madurez y unidad», ha dicho la coordinadora regional de Asia-Pacífico de la IE Pathma Krishnan. «Se mostraron muy entusiastas y los participantes más jóvenes así como los nuevos estaban muy animados y emocionados por formar parte de esta red y de que sus ideas se incluyan en el plan de acción de 2015».
La red empleará datos y pruebas útiles para seguir presionando a los gobiernos a fin de conseguir material sensible a los temas de género y lograr la educación de calidad en Filipinas. La IE, Lärarförbundet y los afiliados de la IE en Filipinas esperan continuar con las actividades e investigación de la red.
