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L’Internationale de l’Education exhorte ses affiliés du monde entier à soutenir une campagne visant à mettre un terme à la violence à l’égard des femmes et des hommes sur le lieu de travail, à travers l’élaboration d’une convention de l’Organisation internationale du Travail sur ce sujet.

En novembre dernier, l’Internationale de l’Education (IE) a publié un « Appel à l’action » à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Dans cette déclaration, l’IE a fait part de son soutien à l’actuelle campagne syndicale en faveur d’une convention de l’Organisation internationale du Travail (OIT) sur la violence à l’égard des femmes et des hommes dans le monde du travail, sous la coordination de la Confédération syndicale internationale (CSI).

Cette convention vise à lutter contre les cas de violence fondée sur le genre sur le lieu de travail, y compris dans le secteur de l’éducation. Tant les hommes que les femmes sont menacé(e)s par la violence et le harcèlement fondés sur des rapports de force inégaux entre les genres et des comportements discriminatoires. Ces situations peuvent se présenter régulièrement au sein ou autour de l’environnement scolaire.

Les femmes sont particulièrement vulnérables à la violence et au harcèlement sur le lieu de travail, ce qui entrave leur indépendance et leur autonomisation économiques. Afin de veiller à ce que les employeurs placent cette problématique au centre de leurs priorités et prennent les mesures nécessaires pour prévenir et lutter contre les cas de violence et de harcèlement, cette question sera discutée lors de la conférence de l’OIT en 2018.

L’IE soutient la campagne de la CSI visant à mettre un terme à la violence fondée sur le genre au travail et plaide en faveur de l’élaboration, par l’OIT, d’une norme internationale, étant donné qu’aucun instrument mondial luttant contre la violence fondée sur le genre dans le monde du travail n’existe à l’heure actuelle. Les centrales syndicales nationales et les gouvernements ont une occasion unique de s’impliquer, en répondant à un questionnaire sur les expériences des travailleurs/euses et en fournissant des preuves de violence fondée sur le genre dans plusieurs secteurs de travail. Ce questionnaire doit être soumis à l’OIT avant le 22 septembre 2017, pour discussion lors de la conférence 2018 de l’OIT.

Il est primordial que toutes les organisations membres de l’IE agissent maintenant en faveur de l’élaboration d’une convention, assortie d’une recommandation. Sans cette recommandation, la convention ne sera pas contraignante et il se révèlera beaucoup plus difficile de tenir les employeurs pour responsables.

C’est l’occasion de mettre un terme à la violence fondée sur le genre dans le monde du travail. Les syndicats d’enseignants sont bien placés pour représenter le secteur de l’éducation et prendre position contre ce problème généralisé et discriminatoire.

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