Ei-iE

El Gobierno británico podría acabar con un presupuesto de emergencia ilegalizado a raíz del pionero recurso interpuesto ante el Alto Tribunal.

Activistas mujeres de toda África se han reunido en una conferencia de mujeres en Entebbe, Uganda, con el fin de exigir que los representantes del African Union (AU) de todos los países tengan en consideración la igualdad de género a la hora de nombrar a los representantes de todos los...

El sindicato español FETE-UGT ha lanzado una campaña de sensibilización para promover la igualdad de género. Diseñada en el marco del convenio firmado con el Ministerio de la Igualdad, ésta busca abrir nuevos espacios de diálogo y debate, a la vez que ofrece herramientas concretas a las trabajadoras y trabajadores...

El 15 de abril se celebra el Día Europeo de la Equidad de Remuneración, que sirve para recordarnos que continúa existiendo una disparidad de género en la paga dentro de todos los países europeos.

Action Aid International ha publicado su segundo estudio trimestral sobre medios de comunicación y violencia contra las menores en las escuelas, realizado en 18 países africanos durante el periodo de octubre a diciembre de 2009.

Con vistas a la celebración del Día Internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo, Mundos de la Educación ha planteado una pregunta clave a algunas mujeres sindicalistas: ¿Cuál es el progreso más positivo en el camino hacia la igualdad de género? Estas son algunas de sus opiniones.

A continuación se expone el discurso de Jan Eastman, Secretaria General Adjunta de la IE, en el pleno de la 54ª sesión de la Comisión de Naciones Unidas sobre la Condición de la Mujer (CSW).

El 8 de marzo las mujeres del mundo entero celebran su Día. Es una fecha para evaluar los progresos realizados y analizar los desafíos pendientes en el camino hacia la igualdad de género.

Los cuatro sindicatos globales presentes en la 54ª reunión de la Comisión sobre la Condición de la Mujer de la ONU, que se celebra actualmente en Nueva York, han enviado una carta abierta al Secretario General de Naciones Unidas, Ban-Ki Moon, expresando su indignación por la forma en que se...

La Comisión de Naciones Unidas sobre la Condición de la Mujer (CSW) revisará el progreso alcanzado con respecto a los compromisos asumidos en la Plataforma de Acción de Beijing, un marco político global para avanzar la igualdad de género formulado en 1995.

El principio fundamental de la IE es acercar la igualdad de género a la realidad de la vida cotidiana de las mujeres, también mediante la participación en los sindicatos de la educación. Con la crisis actual en la seguridad alimentaria, el cambio climático y la recesión económica, se deben hacer...

En la Conferencia regional europea celebrada en Varsovia, los delegados y delegadas escucharon atentamente las presentaciones sobre el persistente y generalizado problema de la violencia contra las mujeres y las estrategias para combatirlo en sus sindicatos y en todos los lugares posibles.

NO hay excusas. La Violencia contra las mujeres es un tema de desigualdad entre mujeres y hombres. Los sindicatos de docentes tienen un rol clave en el combate de las actitudes violentas basadas en el género. La IE renueva sus compromisos con los derechos humanos y la igualdad entre mujeres...

“La financiación de la igualdad de género se preconiza en numerosas ocasiones, pero se practica en muy pocas” declaró la secretaria general adjunta de la IE, Jan Eastman, ante los participantes de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas, el pasado mes...

Aunque los avances han sido importantes, las mujeres siguen teniendo dificultades en el ámbito académico para lograr la igualdad profesional, sobre todo en campos como la informática o la ingeniería.

Discurso de Jan Eastman, secretaria general adjunta de la IE durante la discusión interactiva de expertos “Iniciativas políticas clave sobre la financiación para la igualdad de género y la autonomía de la mujer” que tuvo lugar el 26 de febrero de 2008 como parte de la 52ª Sesión de la...

Todos los que comparten la convicción de que la educación es un derecho humano intrínseco también comparten la responsabilidad de promover la no discriminación en nuestros sindicatos, nuestras escuelas y sociedades.