Kenya: El Gobierno debe responder a las legítimas reivindicaciones de salarios decentes por parte de los educadores
La IE ha enviado una carta de protesta al Director del Servicio Público de Kenya, Francis Kimemia, exhortando al Gobierno a emprender negociaciones significativas con las afiliadas nacionales de la IE en relación con los salarios y beneficios de los docentes.
La carta, firmada por el Secretario General de la IE, Fred van Leeuwen, y enviada el 17 de septiembre, recuerda a las autoridades nacionales las demandas de los educadores: la armonización de sus salarios con los de oros funcionarios civiles; un incremento salarial del 300% para todos los docentes; y la plena aplicación del Decreto de Ley No. 534 en relación con las prestaciones a los docentes, que el Gobierno aprobase en 1997.
Dado que su Gobierno no dio ningún paso positivo sobre este tema, los miembros de los sindicatos KNUT [Kenya National Union of Teachers] y KUPPET [Kenya Union of Post Primary Education Teachers] emprendieron una acción laboral colectiva, que se inició el 3 de septiembre de 2012”, subraya la carta. “Hasta la fecha, la acción de huelga sigue en pie puesto que su Gobierno no ha presentado ninguna propuesta tangible en las negociaciones con el sindicato de docentes”.
La carta continúa señalando que es lamentable que, “en lugar de emprender un diálogo significativo con los sindicatos y responder a las demandas legítimas de los docentes, su Gobierno intentó obligar a los docentes en huelga a reincorporarse a su trabajo, amenazándolos con despidos, medidas disciplinarias, suspensión de sus salarios y prestaciones, y cancelación de la deducción automática de las cuotas de afiliación”.
En la carta, el Secretario General de la IE insta además al Gobierno keniata a:
• Iniciar un diálogo significativo con KNUT y KUPPET y responder a las demandas legítimas de los docentes respecto a unos salarios decentes y mejores condiciones de vida;
• Respetar los derechos y libertades fundamentales de los docentes de acuerdo con las normas internacionales relativas a la negociación colectiva; y
• Abstenerse de amenazar a los docentes con despidos, medidas disciplinarias y suspensión de salario a causa de su solicitud de un incremento salarial justo y el pago de prestaciones.
“Confío en que su Gobierno actuará con celeridad para responder a estas demandas de los docentes en Kenya, de manera que puedan reanudar su labor sin ser víctimas de represalias”, indica además van Leeuwen. “De ese modo los alumnos y estudiantes podrían continuar su educación sin más interrupciones”.
Los docentes keniatas están en huelga desde el 3 de septiembre de 2012 y hasta la fecha el Gobierno no ha propuesto ningún acuerdo ni oferta tangible.
Para leer la carta en su integralidad (original en inglés), véase aquí.
