Los docentes están preparados para defender su derecho a la huelga
La Internacional de la Educación hace un llamamiento para que todos sus afiliados alcen la voz y se movilicen en la Jornada de acción mundial por el derecho a la huelga, cuestionado cada vez con más fuerza por empleadores y gobiernos de todo el mundo.
La Internacional de la Educación (IE), en colaboración con la Internacional de Servicios Públicos(ISP) y la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte(ITF), apoya la Jornada de acción mundial por el derecho a la huelga, una iniciativa de la Confederación Sindical Internacional y el Grupo de los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo(OIT).
Acciones en todo el mundo
Sindicatos de todo el mundo, desde la Unión nacional de educadores (UNE) de Ecuador hasta el Sindicato Progresista de Docentes de Zimbabue (PTUZ), pasando por la Federación India de Organizaciones Docentes (AIFTO) y la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la UGT (FETE-UGT) española, han organizado ya actos para la fecha en cuestión.
El derecho a la huelga es «un pilar de la democracia y la justicia social con reconocimiento internacional en los últimos 50 años», afirmó el Secretario General de la IE, Fred van Leeuwen.
Unos 90 países incluyen el derecho a la huelga en sus constituciones nacionales, aunque es frecuente que los gobiernos prohíban su ejercicio a los funcionarios.
Ataque del Grupo de los Empleadores de la OIT
La Internacional de la Educación condena el hecho de que, en los últimos meses, representantes de los empleadores en la OIT hayan cuestionado la base legal del derecho a la huelga y su transposición en ley nacional, hasta el punto de interrumpir el funcionamiento de los mecanismos de supervisión de la OIT.
El Grupo de los Empleadores parece buscar formas de eliminar el derecho a la huelga por completo y evitar que los tribunales nacionales empleen la jurisprudencia de la OIT sobre este asunto para emitir fallos sobre la legalidad de las acciones del sector.
«Mientras tanto, las protestas sociales se criminalizan cada vez más en una serie de países donde los trabajadores ya sufren las medidas de austeridad impuestas por sus gobiernos», indicó van Leeuwen.
En una reunión tripartita clave de la OIT el 23-25 de febrero se debatirá el derecho a la huelga para informar posteriormente al Órgano de gobierno de la OIT en marzo de 2015. Si no se alcanza un acuerdo tripartito en cuanto a la interpretación del Convenio 87 sobre el derecho a la asociación, que incluye el derecho a la huelga, el Grupo de los Trabajadores recomendará que el litigio se traslade a la Corte Internacional de Justicia (CIJ), según lo previsto por la Constitución de la OIT.Es probable que el Grupo de los Empleadores se oponga a esta derivación, mientras que numerosos gobiernos parecen mostrarse aún indecisos.
Llamada a la acción
La Internacional de la Educación invita a todas las organizaciones miembro a que colaboren con los centros sindicales nacionales de sus respectivos países para presionar a los gobiernos, en concreto, a quienes cuentan con representación en el Órgano de gobierno de la OIT, y a organizar un acto específico el 18 de febrero.
Si estas tres partes (trabajadores, empleadores y gobiernos) no llegan a un consenso en el Órgano de gobierno de la OIT para reconocer el derecho a la huelga, la IE considera que debería emitirse una recomendación de traslado del litigio a la CIJ, opinión que comparte con la CSI.
