Para los docentes de Zimbabue y Níger, merece la pena proteger el derecho a la huelga
Los sindicatos de docentes de Zimbabue y Níger respondieron al llamamiento de la Internacional de la Educación para respaldar el Día de Acción Global por el Derecho de huelga organizando y dirigiendo diversas actividades que pusieron de relieve la importancia de emprender medidas en el ámbito laboral.
En la capital del país, Harare, un seminario llevado a cabo por la organización afiliada a la Internacional de la Educación, la Zimbabue Teachers’ Association (ZIMTA), reunió a los docentes con el propósito de informarles sobre sus derechos constitucionales y sus obligaciones como funcionarios públicos, así como de instar al Gobierno a que facilite y acelere el actual proceso de armonización de la legislación laboral. El sindicato quiere que sus miembros sean capaces de ejercer plenamente su derecho a la huelga y participen en procesos de negociación colectiva, que ya se encuentran recogidos en la Constitución del país.
Aunque celebraron su recientemente adquirido derecho de huelga, los dirigentes sindicales de los diferentes distritos y secciones afirmaron que también desean poder participar en los procesos de negociación colectiva con el Gobierno, ya que la actual plataforma del Consejo Nacional Mixto para la Negociación ha resultado menos eficaz a lo largo de los años.
Video del taller de la ZIMTA:
Níger: Apoyo al grupo de trabajadores de la OIT
En Níger, en una conferencia organizada por la sección local de Tillaberi del Syndicat National des Agents de la Formation et de l’Education du Niger (SYNAFEN) se informó a sus miembros sobre la actual controversia que está teniendo lugar en el seno de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y se celebraron reuniones públicas con las partes interesadas del Gobierno, el Parlamento, grupos de justicia y promoción de los derechos humanos. Asimismo, se instó a los miembros a que se manifestaran, a que enviaran cartas al Gobierno y a que organizaran manifestaciones y acciones públicas a través de las redes sociales, con el fin de conseguir que el Gobierno proteja el derecho a la huelga.
Defender un derecho fundamental
Para la Internacional de la Educación, el derecho a la huelga constituye un pilar fundamental de la democracia y de la justicia social, que ha sido reconocido a nivel internacional desde hace más de 50 años. No obstante, a pesar de que 90 países han incorporado este derecho en sus Constituciones nacionales, los Gobiernos y los empleadores de todo el mundo lo cuestionan cada vez más.
Por otra parte, la federación sindical internacional de docentes también ha condenado los recientes intentos por parte de representantes de empleadores de la OIT por cuestionar la base jurídica del derecho a la huelga y su transposición a la legislación nacional, hasta el punto de alterar el funcionamiento de los mecanismos de supervisión de la OIT.
