Cooperación al Desarrollo entre el General Union of Palestinian Teachers (GUPT), el National Union of Teachers (NUT) y el Union of Education Norway (UEN) 2017
La cooperación bilateral del NUT y el UEN con el GUPT se remonta a principios de los años 1990. En 2015, esta cooperación se restableció bajo la forma de un consorcio entre el GUPT, el NUT y el UEN, basada principalmente en el refuerzo organizativo y de las capacidades del GUPT.
El entorno político, social y económico en el que trabaja el GUPT constituye un desafío significativo. A pesar de ello, en 2016, el GUPT puso en marcha su primer plan estratégico para 2017-2020. Se trata de una ambiciosa hoja de ruta que define el marco y los objetivos del GUPT, así como la dirección de trabajo a adoptar con vistas a lograr dichos objetivos. El plan estratégico se complementa, además, con un plan de trabajo anual de implementación. La prioridad principal del GUPT para 2017 es poner en marcha el plan estratégico y el plan de trabajo.
El objetivo general de todas las acciones de cooperación al desarrollo del NUT y el UEN es contribuir al desarrollo de sindicatos profesionales de docentes sólidos, democráticos y sostenibles, capaces de defender y promover de manera eficaz los intereses de sus miembros y de contribuir a la consecución de una educación de calidad para todos. Para el periodo 2017-2018, la cooperación GUPT-NUT-UEN se centrará principalmente en el refuerzo de las capacidades organizativas sobre la base del plan estratégico 2017-2020 del GUPT en los ámbitos siguientes:
· Refuerzo institucional
· Desarrollo de género
A través de su cooperación con el GUPT, el NUT y el UEN contribuirán a la implementación de los objetivos 1 y 2 del plan estratégico:
1) Mejorar la condición de líder del GUPT y permitirles ejercer su rol sindical en la educación a nivel nacional;
2) Favorecer un entorno en el que las mujeres participen activamente en todos los niveles del sindicato.
Los objetivos estratégicos se implementarán y se gestionarán mediante varias actividades de formación en varios niveles de la organización.
El GUPT ha tenido un comienzo excelente en lo que respecta a su plan de acción y organizó varios talleres en abril y mayo de 2017. El objetivo de estos talleres era sensibilizar a las mujeres miembros sobre sus derechos, animarlas a ocupar puestos en todos los niveles del sindicato e implicarse más en el sindicato.
El NUT y el UEN creen que es fundamental para la sostenibilidad a largo plazo del sindicato animar a las mujeres miembros del GUPT a implicarse más en el sindicato para que este pueda convertirse en la voz de todos los docentes de Palestina. Por este motivo, la igualdad de género es un elemento esencial e inherente del acuerdo de cooperación.
