OIT: La IE celebra la adopción del Convenio de la OIT sobre violencia y acoso (C.190)
El nuevo Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso (Convenio 190) y la Recomendación (R206), normas laborales de amplio alcance, son el resultado de diez años de campañas concertadas por los sindicatos y grupos aliados de la sociedad civil.
El Convenio define la violencia y el acoso como una gama de comportamientos y prácticas inaceptables, y se centra en los daños que pueden causar, ya sean físicos, psicológicos, sexuales o económicos. Se requiere que los gobiernos la ratifiquen y adopten medidas legislativas y políticas para prevenir, exponer y remediar la violencia y el acoso por motivos de género, incluida la definición de líneas claras de responsabilidad.
El Convenio C-190 reconoce la naturaleza específica de la violencia de género y el acoso. Su alcance incluye a todos las y los trabajadores públicos y privados, formales e informales y urbanos y rurales, independientemente de la situación contractual. También amplía el concepto del mundo laboral para incluir viajes o actividades sociales relacionados con el trabajo y el acoso cibernético. Reconoce que la violencia y el acoso pueden involucrar a terceros, incluidos a padres y otros miembros del público. El impacto de la violencia doméstica también se tiene en cuenta específicamente.
Marie Clarke Walker, Secretaria Tesorera del Congreso del Trabajo de Canadá (CLC), portavoz de Grupo de los Trabajadores en las negociaciones tripartitas durante la Conferencia de la OIT, destacó que el objetivo del Grupo era garantizar que el Convenio y la Recomendación no dejaran a nadie atrás y garantizara la protección de las y los trabajadores con identidades múltiples e intersectantes: “ya sea edad, discapacidad, raza, etnia, condición indígena u orientación sexual e identidad de género, todas las personas deben sentir que el Convenio y la Recomendación las cubren”.
El Convenio entrará en vigor 12 meses después de que dos Estados miembros la hayan ratificado. La Recomendación proporciona pautas sobre cómo se puede aplicar la Convención.
La adopción del nuevo Convenio y Recomendación ha sido acogida con beneplácito por diversos sectores. “Celebramos esta victoria en la OIT y ahora la IE hace un llamado a los gobiernos para que se comprometan a la rápida ratificación del convenio y su implementación efectiva. Aun queda trabajo para hacer realidad el derecho de todas y todos a un entorno seguro, libre de violencia y acoso ", afirmó Haldis Holst, Secretaria General Adjunta de la Educación Internacional.
