Los sindicatos caribeños empoderan a las mujeres como líderes
El Caribbean Union of Teachers (CUT) ha llevado a cabo una serie de talleres virtuales de formación en liderazgo para las mujeres de la organización. El tema de esta serie de talleres, que pudo celebrarse gracias al apoyo financiero de la Elementary Teachers' Federation of Ontario (EFTO), miembro de la Canadian Teachers’ Federation (CTF), fue: “Empoderar a las mujeres como líderes”.
El CUT intenta constantemente generar capacidad a través de la formación en liderazgo y el desarrollo profesional, así como preparar a las mujeres a fin de asumir funciones de liderazgo. El Comité sobre la Condición de la Mujer (SoWC, por sus siglas en inglés), una entidad del CUT, también está comprometido con el desarrollo y el progreso permanentes de las mujeres y cree que es imprescindible que las mujeres se conviertan en socios más activos y poderosos en los debates sociales de sus respectivos territorios.
Primera serie virtual sobre liderazgo femenino
“Es en este contexto que, si bien la COVID 19 interrumpió nuestras vidas y cambió la forma en que interactuamos socialmente, el SoWC del CUT consideró que resultaba fundamental organizar la primera serie de talleres virtuales y adoptar el nuevo escenario para la interacción”, explicó la presidenta del SoWC del CUT Tessa Mc Quilkin.
A través de estos talleres virtuales, impartidos por expertos y llevados a cabo durante 4 días, el Comité tuvo como objetivo brindar a las mujeres líderes y a las mujeres interesadas en convertirse en líderes dentro del CUT oportunidades para adquirir las habilidades y las competencias necesarias para ser efectivas en su función. Alrededor de 90 mujeres de más de veinte países y territorios participaron en los talleres. Asimismo, estuvieron presentes mujeres funcionarias del CUT y miembros del Comité de Relaciones Públicas del CUT.
Los temas de estos talleres fueron los siguientes:
- Empoderar a las mujeres como líderes
- El liderazgo durante una crisis
- Administrar las finanzas durante una crisis
- El liderazgo transformacional e inclusivo
- Mujeres que adoptan la tecnología en la educación
- Autocuidado y bienestar durante una crisis
El papel del personal docente y sus sindicatos en la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación
Para Julian Monrose, responsable de programas del CUT, es importante que el CUT ofrezca formación para las mujeres, ya que “los datos recogidos en la región del Caribe indican que, si bien se ha avanzado a la hora de crear conciencia y gestionar cuestiones de sesgo de género, barreras de género y discriminación de género, todavía queda mucho trabajo por hacer a fin de crear una sociedad caracterizada por la igualdad entre géneros y la no violencia”.
Además, Monrose condenó el hecho de que “en el contexto de un aumento de todas las formas de violencia, la violencia de género persiste”.
“El SoWC del CUT está sumamente agradecido a la EFTO y al CUT por convertir esto en una realidad.”, enfatizó Mc Quilkin. “Esta acción puede quedar registrada en los libros de historia del CUT como una acertada iniciativa ante los desafíos ocasionados por la pandemia. Tenemos la certeza de que gracias a la formación recibida veremos a más mujeres pasar al frente para liderar en diversas competencias”, declaró.
Los programas que promueven la igualdad entre géneros y el empoderamiento de las niñas y las mujeres son “especialmente importantes” durante la crisis de la COVID-19
Para el director del programa de justicia social e internacional de la CTF, Dan Martin, actualmente, debido a la pandemia de la COVID-19, los programas que fomentan la igualdad de género y el empoderamiento de las niñas y de las mujeres son “especialmente importantes” y más mujeres deben tener acceso a programas de formación docente previos al servicio y durante el mismo.
“Las docentes con experiencia deben reconocer y poder aprovechar las oportunidades para el progreso profesional, incluidas aquellas que conducen a puestos de dirección dentro de sus escuelas, sus distritos y sus sindicatos”, dijo Martin.
“Los datos recogidos en la región del Caribe indican que, si bien se ha avanzado a la hora de crear conciencia y gestionar cuestiones de sesgo de género, barreras de género y discriminación de género, todavía queda mucho trabajo por hacer a fin de crear una sociedad caracterizada por la igualdad entre géneros y la no violencia.”
Julian Monrose, responsable de programas del CUT, es importante que el CUT
TTUTA: Exitoso taller organizado por el Comité nacional sobre la condición de la mujer
Las mujeres sindicalistas de la educación que participaron en los talleres del CUT organizaron a su vez talleres a fin de aumentar el número de mujeres a las que llega este tipo de actividades de intercambio de conocimientos en el Caribe – en Anguila, Antigua y Barbuda, Belice, Bermudas, Dominica, Granada, Guyana, Jamaica, Santa Lucía, San Vicente y Trinidad y Tobago.
Por ejemplo, la presidenta del Comité sobre la condición de la mujer (CSW, por sus siglas en inglés) de la Trinidad and Tobago Unified Teachers' Association (TTUTA), Indra Ramsingh-Geoffroy, informó de que la TTUTA celebró un taller virtual para 76 miembros el 28 de noviembre de 2020, “a fin de adaptarse y crear un nuevo entorno que será saludable para ellos mismos, sus familias y su alumnado”.
Los temas abordados comprendieron:
- Un enfoque práctico para administrar las finanzas personales.
- Autocuidado y bienestar durante una crisis.
- Mi perspectiva para mí - 2020 y más allá.
Esta actividad contribuyó en gran medida a afianzar el potencial del Comité para impartir talleres y la acogida para este taller fue tan abrumadora que el CSW tuvo que dejar de aceptar inscripciones en un determinado momento, puntualizó Indra Ramsingh-Geoffroy.
