El sindicato de educación de Israel firma un nuevo acuerdo salarial para sus profesores
Education International felicita al Sindicato de Profesores de Israel (ITU, por sus siglas en inglés) por la firma de un acuerdo salarial histórico para sus profesores.
El gobierno reconoce el papel crucial de los educadores en la sociedad
“Este acuerdo salarial es un gran logro para los trabajadores del sector educativo de Israel, que por fin reciben el reconocimiento y el aprecio del Estado por su importante labor y su contribución a la sociedad israelí”, subrayaba la secretaria general de la UIT, Yaffa Ben David. Su sindicato considera, además, que el acuerdo “es el primer paso para restaurar el estatus de la profesión docente”.
El acuerdo, firmado el 20 de octubre, prevé un aumento salarial de dos pagos para todo el personal. El primero deberá hacerse efectivo en enero de 2023 e incluirá una devolución retroactiva a partir de septiembre de 2022. El segundo está previsto para septiembre de 2023. Según la UIT, la suma de ambos permitirá que un profesor en su primer año gane aproximadamente 2.700 euros.
El acuerdo también refleja un ajuste del calendario de vacaciones, un aumento salarial para los directores de escuela y una beca de aproximadamente 2.900 euros que se asignará a los nuevos profesores que ya lleven tres años de docencia.
“También concederemos una remuneración extra a los profesores que desempeñen funciones y cargos adicionales dentro de un centro, tanto si son de escuela, de jardín de infancia o tutores de alumnos con necesidades especiales”, señaló Ben David.
Una lucha continua
Esta victoria sindical se produce después de que la ITU participara en varias huelgas de todo el país para exigir unas condiciones de trabajo dignas y un acuerdo salarial justo que refleje la importancia, la trascendencia y la complejidad de trabajar como educador en estos tiempos difíciles.
