El empoderamiento de las mujeres en la educación: La Red de Educadoras Árabes se pone en marcha
La Red de Educadoras Árabes (ArWEN) celebró su segunda reunión los días 8 y 9 de junio de 2024, en la que trazó el rumbo a seguir para un futuro en el que la igualdad de género no sea únicamente un ideal, sino una realidad en el sector educativo.
Una red con visión de futuro
Los objetivos de ArWEN son claros: mejorar el conocimiento de las cuestiones relacionadas con la igualdad de género, desarrollar una cultura que empodere a las mujeres en los sindicatos de la educación y abogar por una remuneración y unas oportunidades profesionales justas. El compromiso de la red de fomentar el intercambio y la colaboración pone de manifiesto su empeño en crear un futuro más equitativo para las educadoras.
Superar las barreras
La reunión celebrada en Amán (Jordania), en colaboración con la fundación Friedrich-Ebert-Stiftung, consistió en una sesión de planificación estratégica destinada a identificar problemas específicos en materia de género que se plantean en los sindicatos de la educación y en el sector educativo en general. Las participantes, en representación de 11 sindicatos de 6 países árabes, debatieron los retos existentes y elaboraron un plan de acción para incrementar la participación activa de las mujeres en las actividades sindicales y en los puestos de liderazgo.
Conclusiones prácticas y una investigación en perspectiva
Entre las principales conclusiones cabe mencionar la importancia de contar con un plan de acción para la red, un documento introductorio para crear conciencia y la realización en los próximos meses de un estudio exhaustivo en cinco países: Irak, Líbano, Marruecos, Palestina y Túnez. Esta investigación proporcionará información sobre los obstáculos y las oportunidades que se plantean a la hora de promover la participación y el liderazgo de las mujeres en los sindicatos educativos árabes.
Talleres y formación
En la reunión también se hizo hincapié en la necesidad de organizar sesiones de formación sobre comunicación, negociación y convenios colectivos, gestión de conflictos y oratoria. Estas habilidades son cruciales para empoderar a las mujeres con el fin de que puedan ocupar puestos de liderazgo y abogar eficazmente por la igualdad de género.
La campaña ¡Por la pública! Creamos escuela
La campaña de la Internacional de la Educación ¡Por la pública! Creamos escuela formó parte del plan a través del cual las mujeres de la Estructura Interregional de los Países Árabes de la IE presionarán a sus respectivos gobiernos para que apliquen la recomendación 10 del Grupo de Alto Nivel de las Naciones Unidas sobre la Profesión Docente, que hace referencia a la equidad, la diversidad y la inclusión. El Comité y las miembros de la red se centrarán en ejercer presión sobre los gobiernos y los sindicatos de la educación de la región para que elaboren y apliquen políticas que incluyan disposiciones destinadas a promover la presencia de las mujeres en los puestos de liderazgo, proteger a todo el personal docente de la violencia y el acoso basados en el género en el ámbito laboral, garantizar la protección social, asegurar unas condiciones de trabajo decentes y un entorno inclusivo.
Visión de futuro
La colaboración de ArWEN con el Comité de Mujeres de los Países Árabes y otras partes interesadas tiene por objeto aprovechar la experiencia y los recursos disponibles para promover la igualdad de género. Con la vista puesta en la sostenibilidad a largo plazo, la red está incorporando los principios de la igualdad de género en la cultura y las políticas de los sindicatos de la educación y las instituciones educativas.
