L’Université ouvrière mondiale propose un cours sur les droits des travailleurs/euses dans une économie mondialisée
Les droits mondiaux des travailleurs/euses: de quoi s’agit-il? A quels institutions et instruments recourir pour les concrétiser? Pour répondre à ces questions, entre autres, l’Université ouvrière mondiale a lancé un cours en ligne sur les droits des travailleurs/euses dans une économie mondialisée.
Les droits et la dignité au travail constituent des droits humains fondamentaux. Néanmoins, les droits des travailleurs/euses continuent d’être violés au quotidien – des millions de personnes dans le monde sont confrontées à un temps de travail abusif, à des salaires de misère, à l’humiliation et à des mauvais traitements au travail. Les estimations démontrent que le nombre d’esclaves dans le monde est aujourd’hui supérieur à ce qu’il a jamais été.
Ce cours en ligne de l’Université ouvrière mondiale (GLU) est ouvert à tous et s’inscrit dans une perspective interdisciplinaire à plusieurs niveaux, traitant des droits mondiaux des travailleurs/euses ainsi que des instruments et des stratégies qui peuvent être mis en œuvre pour les appliquer.
Six chapitres essentiels sur les droits des travailleurs/euses et les instruments de l’OIT
Il se compose des 6 chapitres suivants: le concept de droits mondiaux des travailleurs/euses; introduction aux normes internationales du travail; contrôle de l’application des normes internationales du travail; liberté d’association et négociation collective; accès aux droits des travailleurs/euses dans le cadre de l’emploi informel et précaire; et instruments et initiatives qui dépassent le cadre de l’Organisation internationale du travail (OIT).
A l’issue du cours, les participant(e)s maîtriseront les aspects historiques et conceptuels relatifs aux droits mondiaux des travailleurs/euses et comprendront mieux le rôle de la structure institutionnelle de l’OIT comme acteur clé dans l’établissement des normes internationales du travail.
Ils/elles seront en mesure de participer au débat économique relatif aux normes du travail et à la compétitivité, et d’appréhender les concepts qui sous-tendent les droits fondamentaux de liberté d’association et de négociation collective.
Ils/elles seront en mesure de saisir les différentes approches permettant de mettre en œuvre le travail décent dans l’économie informelle et d’avoir un aperçu sur les instruments et initiatives qui dépassent le cadre de l’OIT.
Le cours a également vocation à appliquer ces connaissances à un cas pratique concernant un pays particulier et à acquérir les savoir-faire et les compétences permettant l’utilisation des instruments et des mécanismes actuels de protection des droits des travailleurs et des travailleuses.
La GLU est un réseau regroupant des syndicats, des universités et le Bureau international du Travail, dont l’objectif est d’offrir des programmes de qualification de haut niveau. Elle propose également des cours de master dans quatre pays portant sur les syndicats, le développement durable, la justice sociale, les normes internationales du travail, les entreprises multinationales, les politiques économiques et les institutions mondiales et favorise la coopération en matière de recherche sur les questions du travail à l’échelon mondial.
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