Amérique du Nord et Caraïbes
Amérique du Nord et Caraïbes
Solidarité avec les syndicats de l’éducation des Etats-Unis dans leur lutte contre la politique migratoire « tolérance zéro » du gouvernement
En septembre, l’IE a soutenu formellement la plainte déposée par l’ American Federation of Teachers(AFT), la National Education Association(NEA) et 14 autres organisations des droits humains auprès du Conseil des droits de l’Homme de l’ONU, dénonçant la politique migratoire « tolérance zéro » du gouvernement des Etats-Unis, qui sépare systématiquement et de force les enfants migrants de leurs parents, dans le but de poursuivre en justice les parents pour « entrée illégale » dans le pays. L’IE a qualifié cette politique d’« abus cruel et inhumain à l’encontre de familles vulnérables et de leurs enfants, qui peut être considéré, à plusieurs égards, comme une forme de torture ». Selon l’AFT, plus de 2.500 enfants demandeurs d’asile ont été séparés de leurs parents le long de la frontière entre les Etats-Unis et le Mexique. Bien souvent, aucune communication n’est établie entre les parents et les enfants après leur séparation: ils ne savent pas où se retrouver, ni quand ils seront réunis. Une fois séparés, les parents risquent l’expulsion, alors que leurs enfants demeurent sous garde fédérale.
Réunion du Bureau exécutif du CUT
Le Caribbean Union of Teachers(CUT) a tenu la réunion de son Bureau exécutif à Saint-Georges, Grenade, les 12 et 13 décembre 2018. Le Bureau exécutif est composé des responsables élu·e·s et d’un·e représentant·e par affilié.
La réunion a été ouverte par des représentant·e·s du Grenada Union of Teachers et du ministère de l’Education, ainsi que par le Président du CUT.
Plusieurs sessions ont dressé le bilan des progrès accomplis par l’organisation ces six derniers mois et ont confirmé les plans pour l’avenir. Les participant·e·s ont convenu de la mise en œuvre des activités suivantes: ateliers de développement des capacités pour les jeunes dirigeant·e·s syndicaux·ales, atelier pour les dirigeantes, ateliers et élaboration d’un protocole en matière de communication en cas de catastrophes, signature d’un nouveau protocole d’accord avec l’IE, sessions de travail visant à finaliser les politiques, protocoles et lignes directrices pour la gestion des événements au sein du CUT, et organisation de la conférence biennale qui aura lieu du 4 au 10 août 2019 à Saint-Vincent-et-les-Grenadines.
Les principales discussions ont porté sur les relations avec le Conseil caribéen des examens (CXC) et sur la lutte menée à l’heure actuelle pour garantir une rémunération aux enseignant·e·s lorsqu’ils·elles corrigent l’examen final du CXC.
Le plan stratégique 2017-2022 a également été passé en revue. Les participant·e·s à la réunion se sont félicité·e·s des progrès accomplis dans la réalisation des objectifs à court terme. La réunion a permis de souligner les difficultés qui entravent la mise en œuvre des activités du CUT, en raison de l’absence de personnel salarié responsable de ce travail, et a demandé l’aide de l’IE.
Daniel Martin de la Fédération canadienne des enseignantes et des enseignants (FCE), invité spécial lors de la réunion du Bureau exécutif, a présenté le partenariat CUT/FCE et a profité de l’occasion pour mettre en avant la relation de longue date entre les deux organisations. Il a insisté sur le travail important que la FCE poursuit dans la région, en particulier dans le domaine du développement professionnel.
