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À l’heure où le monde célèbre les 74 ans de l’adoption de la Déclaration universelle des droits de l’homme par l’Assemblée générale des Nations unies, le combat pour la dignité, la liberté et la justice pour toutes et tous se poursuit. Les syndicats sont à l'avant-garde de cet effort mondial et travaillent ensemble par-delà les frontières et les continents pour défendre le principe fondamental de la dignité humaine.

Malgré les progrès réalisés au cours de ces dernières décennies, les crises multiples que traverse actuellement notre monde menacent de nous ramener des dizaines d’années en arrière dans la lutte pour les droits humains. Crise climatique, pandémie, guerres, montée de l’autoritarisme et crise du coût de la vie sont autant de facteurs qui redistribuent les cartes au sein de notre monde.

Pour des millions d’enfants et de jeunes, le droit à l’éducation, à la fois essentiel et émancipateur, est mis en danger, menaçant de changer irrémédiablement le cours de leurs vies et leurs communautés. Les chiffres sont alarmants. En 2021, plus de 244 millions d’enfants dans le monde n’étaient pas scolarisés. Si le nombre d’enfants exclus de l’éducation est en baisse dans la plupart des régions du monde, il continue d’augmenter en Afrique subsaharienne, une région qui fait faire face aux conséquences de crises conjuguées.

Les syndicats de l’éducation luttent pour le droit à l’éducation des élèves et pour les droits des enseignant·e·s et autres personnels de l’éducation. La communauté syndicale internationale a soutenu l’Objectif de développement durable 4 portant sur l’éducation de qualité, équitable et inclusive pour toutes et tous et met tout en œuvre pour que chaque élève ait droit à un·e enseignant·e qualifié·e et soutenu·e comme il se doit.

Cependant, les droits des travailleur·euse·s, y compris ceux et celles du secteur de l’éducation, sont de plus en plus mis à mal. La Déclaration universelle des droits de l’homme est pourtant très claire : Toute personne a droit au travail, au libre choix de son travail, à des conditions équitables et satisfaisantes de travail et à la protection contre le chômage. Tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal. Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante. Toute personne a le droit de fonder avec d’autres des syndicats et de s’affilier à des syndicats pour la défense de ses intérêts.

Les droits syndicaux font partie intégrante des droits humains et sont essentiels à la démocratie. Les syndicats, le dialogue social et la négociation collective sont des outils permettant aux travailleur·euse·s de réclamer la justice, de faire respecter leur dignité et de progresser en défendant les intérêts collectifs. Les droits syndicaux constituent aussi un instrument crucial pour édifier des sociétés plus équitables et plus égalitaires basées sur la justice sociale et économique. Dans le secteur de l'éducation, les syndicats permettent aux enseignant·e·s de défendre un autre droit fondamental : le droit à l'éducation.

Même dans les nombreux pays démocratiques qui ne basculent pas dans l’autoritarisme, la marge de manœuvre accordée à l’action syndicale et à la négociation s’amenuise : limitation du droit de grève, réduction du champ d’application de la négociation et précarisation des contrats et des emplois de millions de personnes.

Afin de soutenir les syndicats dans leur combat pour le respect des droits de leurs membres partout dans le monde, l’Internationale de l’Éducation a développé un Manuel des droits syndicaux. Ce nouvel outil a pour but de donner aux syndicats de l’éducation les moyens d’exposer et de défendre leur cause en cas de violation de leurs droits en faisant valoir les droits fondamentaux de la communauté internationale.

Ce manuel fournit également des conseils pratiques aux syndicats pour représenter les personnels de l’éducation et soumettre des plaintes auprès des instances internationales et régionales lorsque les États s’emploient à violer leurs droits et cherchent à les empêcher d’agir au nom de leurs membres. Il s’agit notamment de mettre à la disposition des affiliés des informations de base concernant leurs droits, les mécanismes internationaux et régionaux disponibles pour faire pression sur les États en vue de garantir l’exercice de ces droits et le rôle de l’Internationale de l’Éducation pour soutenir les actions de ses membres, en tant que principale organisation de défense des droits des personnels de l’éducation à l’échelon international.

Au travers de ce manuel et de chaque aspect de notre travail et de notre action de plaidoyer, nous continuons à défendre et promouvoir le droit à l’éducation, le droit au travail décent et l’ensemble des droits humains. La communauté syndicale mondiale de l’éducation exprime sa solidarité à tou·te·s les militant·e·s des droits humains qui mettent tout en œuvre pour que la Déclaration universelle des droits de l’homme soit respectée pour chaque individu, partout dans le monde.