Inde : la campagne nationale pour la réforme des pensions remporte une victoire majeure
Les syndicats du secteur public en Inde, parmi lesquels la Fédération indienne des enseignant·e·s du primaire (All India Primary Teachers’ Federation, AIPTF), affiliée à l’Internationale de l’Éducation, réalisent une avancée significative en remportant une victoire majeure dans le cadre de leur lutte pour des pensions garanties.
Ce succès s’inscrit dans le sillage d’une campagne déployée pendant cinq ans et de la Bharat Yatra, une marche de protestation organisée sur un mois en début d’année 2024, à l’occasion de laquelle plusieurs milliers de travailleuses et travailleurs de divers secteurs – y compris les chemins de fer, les services bancaires et postaux et l’éducation – ont fait front commun pour exiger une réforme des pensions.
Ces efforts collectifs ont abouti à une décision historique du Premier ministre Shri Narendra Modi en août 2024, approuvant le Régime de retraite unifié (UPS), qui garantit les pensions des fonctionnaires du gouvernement central.
L’Internationale de l’Éducation a soutenu cette lutte qu’elle a suivi de près, l’Australian Education Union et le Swedish Teachers’ Union ayant eux aussi contribué aux efforts déployés dans le cadre de la campagne. « Ce succès nous rappelle avec force que l’organisation syndicale permet d’aboutir à de réels changements, » a déclaré David Edwards, Secrétaire général de l’Internationale de l’Éducation. « La lutte en faveur des pensions est indissociable de la lutte générale en faveur des services publics et des droits des employé·e·s du secteur public. Notre campagne La force du public : Ensemble on fait école ! fait écho à ce combat en exhortant les gouvernements du monde entier à financer pleinement les systèmes d’enseignement public et à investir dans la profession enseignante. Tout comme les pensions sont essentielles pour assurer la dignité des travailleur·euse·s, veiller à ce que les éducateur·trice·s disposent des ressources, du soutien et des conditions dont il·elle·s ont besoin tout au long de leur carrière est essentiel pour dispenser une éducation de qualité à toutes et à tous. »
En tant que membre majeur du Forum conjoint pour le rétablissement de l’ancien régime de retraite, l’AIPTF a joué un rôle central en plaidant pour le rétablissement des prestations de retraite, en particulier au profit des enseignant·e·s nommé·e·s après 2024. L’UPS, qui devrait être mis en œuvre à compter du 1er avril 2025, garantit aux employé·e·s du gouvernement central une pension équivalant à 50 % de leur salaire de base moyen, à condition d’avoir à son crédit au moins 25 années de service. Les employé·e·s ayant accompli des périodes de service plus courtes bénéficieront quant à eux de pensions proportionnelles. Entre autres dispositions, l’UPS prévoit également le versement garanti de la pension à la famille en cas de décès ainsi que des prestations indexées sur l’inflation.
Pour en savoir plus sur la campagne Bharat Yatra, consultez ce lien.
