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Garantizar la sostenibilidad de los proyectos de cooperación al desarrollo

publicado 28 octubre 2024 actualizado 30 octubre 2024

¿Cuál es la mejor manera de asegurar la continuidad de los proyectos de cooperación al desarrollo? La Internacional de la Educación (IE) organizó recientemente una reunión virtual dedicada a este tema crucial. En el evento participaron representantes de diversas organizaciones miembro que trabajan en el ámbito de la cooperación al desarrollo y que debatieron estrategias para garantizar la sostenibilidad de los sindicatos asociados que intervienen en los proyectos de cooperación.

Para situar el debate, Florian Lascroux, de la Unidad de Solidaridad y Desarrollo de Capacidades de la IE, subrayó la necesidad de planificar toda la vida de cada proyecto de cooperación al desarrollo, desde su inicio hasta su cierre.

Compromiso y sostenibilidad

Joakim Olsson, secretario internacional del Sindicato de Docentes de Suecia (STU), destacó la importancia de que los sindicatos asociados contribuyan a la financiación de los proyectos para garantizar su sustentabilidad. “Creemos que esto es una muestra de compromiso con las actividades. También refleja que estas actividades son valoradas por la parte receptora”, explicó Olsson.

Asimismo, comentó que el STU promueve un incremento gradual en la contribución de la organización beneficiaria al proyecto desde el inicio de una nueva colaboración.

En el encuentro también se abordaron las dificultades que plantea poner fin a los proyectos y mantener las asociaciones. Beverley Park señaló: “Próximamente tenemos una nueva ronda de acuerdos de cooperación para el desarrollo y, tanto si el acuerdo es por uno, dos o tres años, incluiremos un plan de salida y lo construiremos desde el inicio del proyecto”.

Solidaridad y relaciones a largo plazo

Luc Allaire, de la Confederación de Sindicatos de Quebec, destacó el valor de la solidaridad en las asociaciones a largo plazo. “Cuando desarrollamos una asociación como la que entablamos con la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (FECODE) a través del proyecto “Escuelas como zonas de paz”, resulta muy difícil ponerle fin porque estamos unidos a ellos en solidaridad”, comentó Allaire. Asimismo, señaló que algunos proyectos, como el de Colombia, son más complejos de concluir debido a que persisten las necesidades y a las profundas relaciones que se han ido construyendo a lo largo del tiempo.

Samuel Grumiau, de la IE, compartió esta opinión y añadió que, en el caso de los proyectos relacionados con el trabajo infantil, es pertinente y posible mantener el contacto con la organización asociada, incluso varios años después de su finalización, para corroborar que este sigue dando frutos y ayudando a que más niñas y niños permanezcan en la escuela.

“Algunos de nosotros hemos participado en proyectos que continúan una vez finalizada su duración prevista. Por ejemplo, realizamos un proyecto sobre trabajo infantil junto con la AOb de los Países Bajos y la Fundación GEW Fair Childhood de Alemania durante un corto periodo de tiempo”, continuó Grumiau. “Una vez finalizado, después de recibir un informe final y una memoria financiera, solemos mantenernos al tanto de lo que ocurre. Así, unos años más tarde, pudimos comprobar que, gracias al proyecto, se instauró un diálogo social, se impartió formación a docentes, se involucró a las partes interesadas y se continuó luchando contra el trabajo infantil”.

Adaptarse a las nuevas realidades

En el encuentro también se abordó el impacto de los factores externos en los proyectos de cooperación al desarrollo.

Robert Gustafson, de STU, habló sobre cómo el cierre de la cuenta en divisas del sindicato local decretado por el Gobierno los obligó a abandonar el país. “En cierto sentido, fue una salida forzosa. Por supuesto, mantenemos relaciones de diálogo, etc., pero, por ahora, la cooperación se ha interrumpido por este motivo”, explicó Gustafson.

Visión de futuro

Al concluir el “DC Café”, las personas participantes siguieron reflexionando sobre la importancia de planificar la sustentabilidad y de conservar relaciones a largo plazo con los sindicatos asociados. El próximo DC Café está previsto para el 14 de noviembre y se centrará en las limitaciones asociadas al trabajo financiado con fondos externos.