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Jens Kalaene
Jens Kalaene

Equité et inclusion

Nous défendons et promouvons les principes d’équité et d’égalité dans l’éducation, au sein des syndicats de l’éducation et de la société. Nous nous engageons pleinement à lutter contre toutes les formes de racisme, de préjugés ou de discrimination en raison de l'âge, du handicap, de l'origine ethnique ou de l’indigénéité, du genre, de l’identité de genre ou de l'orientation sexuelle, de la langue, de l'état civil, du statut migratoire, du militantisme politique, de la religion, du statut socio-économique ou de l'appartenance à un syndicat. Nous nous engageons à aborder ces formes de discrimination en adoptant une approche intersectionnelle, qui permet de mieux comprendre la complexité des expériences vécues.

« Je pense que l’Internationale de l’Éducation a un rôle de leader à jouer... Si nous voulons une société plus civile, une société plus inclusive, nous devons donner l’exemple en incluant des hommes, mais aussi des femmes, des personnes de différents groupes ethniques ou religieux. Nous devons tous nous impliquer, être présent à la table des négociations et témoigner de ce genre de respect. »

Professeur Mary Hatwood Futrell, première présidente élue de l'Internationale de l’Éducation, 1993-2004

Promouvoir et faire progresser l’égalité des genres a toujours été une priorité de l'Internationale de l'Éducation. Nous pensons que l’éducation peut jouer un rôle clé dans l’autonomisation des femmes et des filles, et contribuer ainsi à briser le cycle de la discrimination fondée sur le genre. Le plan d’action de l’Internationale de l’Éducation pour l’égalité des genres met en avant trois priorités principales :

  1. Promouvoir le leadership et la participation des femmes au sein des syndicats de l’éducation ;
  2. Prendre des mesures visant à accroître le caractère multidimensionnel de l'égalité des genres dans et à travers l'éducation ; et
  3. Promouvoir et garantir l’autonomisation économique des femmes.

L'impact inégal et genré de la pandémie de COVID-19 risque d’effacer des années de progrès en matière d’équité et d’inclusion dans le monde entier. En collaboration avec nos organisations membres, nous nous mobilisons pour contester et aider à démanteler toutes les structures d’inégalité dans l’éducation et au-delà. Dans le cadre de ce travail, nous avons demandé de procéder à des audits de l'équité à tous les niveaux de l’éducation, afin de veiller à ce que la pandémie ne définisse pas la vie de toute une génération d’élèves et d’étudiant·e·s.

Notre travail dans ce domaine

  1. Nouvelles 16 mai 2014

    Migration: l'IE et les fédérations syndicales internationales appellent à un « travail décent pour tous »

    Les gouvernements participant au Forum Mondial sur la Migration et le Développement (FMMD) doivent adopter et appliquer des politiques de gouvernance en matière de migration et de travail équitable reposant sur les droits, en vue de garantir un travail décent pour tou(te)s les travailleurs/euses et ce, tant dans les pays...

    Migration: l'IE et les fédérations syndicales internationales appellent à un « travail décent pour tous »
  2. Publications

    Les femmes au sein des organisations syndicales et de l’éducation : Des paroles aux actes | La Deuxième Conférence Mondiale des Femmes de l’IE

    Rapport de la Conférence
    15 mai 2014

    La Deuxième Conférence Mondiale des Femmes de l’IE – Les femmes au sein des syndicats et de l’éducation : des paroles aux actes - s’est tenue du 7 au 9 avril 2014 à Dublin, en Irlande, et se concentrait sur certaines des questions qui affectent de façon négative les femmes...

    Les femmes au sein des organisations syndicales et de l’éducation : Des paroles aux actes | La Deuxième Conférence Mondiale des Femmes de l’IE
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  3. Nouvelles 30 avril 2014

    L'Internationale de l'Education lance un portail Web dédié à la migration des enseignant(e)s dans le monde entier

    Partir enseigner à l'étranger peut s'avérer un parcours complexe, voire incertain, parsemé d'adaptations culturelles, de problèmes de visa voire, pour ceux/celles qui quittent leur pays en quête d'une vie meilleure, pouvant entraîner certaines violations de leurs droits.

    L'Internationale de l'Education lance un portail Web dédié à la migration des enseignant(e)s dans le monde entier
  4. Nouvelles 25 avril 2014

    L'IE œuvre en faveur du recrutement équitable des professionnel(le)s de l'éducation

    Des représentant(e)s de l'IE ont participé, aux côtés des agences de partenaires sociaux et des institutions académiques, à un atelier sur la Fair Recruitement Initiative(FRI), organisé par le groupe de travail relatif à la migration et à un travail décent du Groupe mondial sur la migration, dans les locaux du...

    L'IE œuvre en faveur du recrutement équitable des professionnel(le)s de l'éducation
  5. Nouvelles 23 avril 2014

    Les syndicats d’enseignants irlandais accueillent la Deuxième Conférence mondiale des femmes de l’Internationale de l’éducation

    Près de 400 participants se sont réunis à Dublin du 7 au 9 avril 2014 pour une éducation que qualité égalitaire. Conformément au slogan de la conférence, « des paroles aux actes », des femmes, chefs de file dans le domaine de l’éducation, et des syndicats d’enseignants du monde entier...

    Les syndicats d’enseignants irlandais accueillent la Deuxième Conférence mondiale des femmes de l’Internationale de l’éducation
  6. Nouvelles 23 avril 2014

    Comité des femmes de la CES, 10-11 avril 2014

    À l’occasion du Comité des femmes de la CES, les représentantes des confédérations syndicales nationales et des fédérations syndicales européennes ont discuté, entre autres, de la campagne de la CES pour les élections du Parlement européen ainsi que de la Résolution de la CES sur l’égalité des genres. Cette dernière...

    Comité des femmes de la CES, 10-11 avril 2014
  7. Nouvelles 9 avril 2014

    Dublin: action collective et responsabilité individuelle au cœur d'une avancée durable vers l'égalité des genres

    A l'heure où les syndicats de l'éducation et l'éducation publique sont de plus en plus menacés, et où 100 millions de jeunes femmes ne savent pas déchiffrer une simple phrase, le rôle de l'IE, en tant que fédération syndicale, qu'organisation professionnelle et que défenseur d'une éducation de qualité, est plus...

    Dublin: action collective et responsabilité individuelle au cœur d'une avancée durable vers l'égalité des genres
  8. Nouvelles 8 avril 2014

    Dublin: des combats différents, mais un même objectif pour les femmes du secteur de l'éducation

    Il est primordial d'intégrer une éducation équitable et de qualité pour tou(te)s qui nourrisse la pensée critique, au combat plus vaste en faveur de la justice sociale. C'est ce qui est ressorti du discours prononcé par Mary Metcalfe, Présidente du Comité consultatif sur l'éducation de l'Open Society Foundation, lors de...

    Dublin: des combats différents, mais un même objectif pour les femmes du secteur de l'éducation
  9. Nouvelles 8 avril 2014

    L'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes rencontre des représentants syndicaux – Des membres du Groupe de travail Égalité du CSEE font part de leur expérience avec l’institut

    L'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) a invité des représentants syndicaux pour une réunion intersectorielle dans ses locaux, à Vilnius, le 25 mars 2014.

    L'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes rencontre des représentants syndicaux – Des membres du Groupe de travail Égalité du CSEE font part de leur expérience avec l’institut
  10. Nouvelles 7 avril 2014

    Dublin: les femmes, véritable pilier d'un avenir durable

    C'est à l'école que se dessine notre avenir. Tel était le message clé du discours prononcé par Son Excellence Tarja Halonen en ce 7 avril, à l'occasion de l'ouverture de la Deuxième Conférence Mondiale des Femmes de l'IE organisée à Dublin, en Irlande. Devant près de 400 délégué(e)s de syndicats...

    Dublin: les femmes, véritable pilier d'un avenir durable
  11. Nouvelles 6 avril 2014

    Conférence mondiale des femmes de l’IE, 7-9 avril à Dublin, en Irlande

    Passer des mots à l'action sera l'objectif de près de 400 femmes alors qu’elles joindront leurs forces pour une éducation de qualité à l’occasion de la Seconde Conférence mondiale des femmes de l’Internationale de l’Éducation (IE) à Dublin, en Irlande. Du 7 au 9 avril, des dirigeantes syndicales dans le...

    Conférence mondiale des femmes de l’IE, 7-9 avril à Dublin, en Irlande
  12. Nouvelles 4 avril 2014

    Espagne: projection d'un documentaire sur les femmes enseignantes lors de la Conférence mondiale des femmes

    Un extraordinaire documentaire historique sur l'engagement des femmes enseignantes en Espagne, qui ont lutté contre l'analphabétisme, sera diffusé le 6 avril à Dublin, en Irlande, en marge de la deuxième Conférence mondiale des femmes. « Las Maestras de la República », film primé qui relate le combat des enseignantes en...

    Espagne: projection d'un documentaire sur les femmes enseignantes lors de la Conférence mondiale des femmes
  13. Nouvelles 20 mars 2014

    Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale

    A l’occasion de la Journée internationale contre la discrimination raciale, célébrée chaque année le 21 mars, l’IE appelle toutes ses organisations membres à s’unir pour une éducation de qualité. Elle demande également aux dirigeant(e)s syndicaux/ales d’endosser un rôle de premier plan dans la promotion des droits humains, de l’égalité et...

    Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
  14. Nouvelles 18 mars 2014

    Côte d’Ivoire: les syndicalistes œuvrent pour l’égalité des genres

    Le Comité genre du Syndicat national de l’enseignement primaire public de Côte d’Ivoire (SNEPPCI), affilié à l’IE, a organisé le 7 mars une cérémonie commémorative de la Journée internationale de la Femme.

    Côte d’Ivoire: les syndicalistes œuvrent pour l’égalité des genres
  15. Nouvelles 14 mars 2014

    UNCSW58: Le leadership des femmes: une priorité dans le programme de l’après-2015

    Le 13 mars, plus de 100 femmes venues des cinq sous-régions d’Afrique ont discuté des progrès enregistrés dans l’augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction et de décision dans la vie publique, à l’occasion d’un événement organisé en marge de la 58e Session de la Commission de...

    UNCSW58: Le leadership des femmes: une priorité dans le programme de l’après-2015
  16. Nouvelles 12 mars 2014

    Afghanistan: Reconstruire l’éducation des filles après des décennies de conflit

    Nahida, une directrice d’école à Kaboul, est la troisième participante à la campagne #TeacherTuesday, qui s’étend sur dix semaines et est organisée dans le cadre de la publication du Rapport mondial de suivi (RMS) sur l’éducation pour tous (EPT) de 2013-2014. En Afghanistan, le conflit a fait rage pendant des...

    Afghanistan: Reconstruire l’éducation des filles après des décennies de conflit
  17. Nouvelles 11 mars 2014

    UNCSW58: Le leadership des femmes: une priorité dans le programme de l’après-2015

    Le 13 mars, plus de 100 femmes venues des cinq sous-régions d’Afrique ont discuté des progrès enregistrés dans l’augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction et de décision dans la vie publique, à l’occasion d’un événement organisé en marge de la 58e Session de la Commission de...

    UNCSW58: Le leadership des femmes: une priorité dans le programme de l’après-2015