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En un taller de la Internacional de la Educación para sindicalistas docentes celebrado en Filipinas se elaboran planes de acción para promover y proteger los derechos de las minorías, en particular de las lesbianas, los gays, los bisexuales y los transexuales.

El evento, celebrado en Manila del 2 al 4 agosto, fue organizado por la Oficina de la Internacional de la Educación (IE) para Asia y Pacífico, y contó con la asistencia de 19 participantes de cinco organizaciones afiliadas nacionales de la IE: la Alliance of Concerned Teachers (ACT), la Federation of Free Workers - Trade Federation VIII (FFW), la Philippine Public School Teachers' Association (PPSTA) (SMP-NATOW), la Teachers' Organisation of the Philippine Public Sector (TOPPS) y la Samahang Manggagawang Pilipino-National Alliance of Teachers and Office Workers (SMP-NATOW).

El objetivo del taller era familiarizar a los participantes con los problemas a los que se enfrenta la comunidad lesbiana, gay, bisexual, trans e intersexual (LGBTI), sobre todo en el sector educativo. Si bien cada escuela y universidad tiene su propia política, los participantes coincidieron en que en las escuelas, a todos los niveles, y también en el empleo, existe una discriminación considerable hacia la comunidad LGBTI.

Mejor comprensión

Al final del evento, los participantes habían conseguido:

•Entender e identificar estrategias para defender los derechos de las minorías;

•Estar más concienciados sobre los problemas de las personas LGBTI, especialmente las políticas y la legislación en vigor;

•Identificar estereotipos habituales y prácticas homofóbicas, intimidatorias y discriminatorias;

•Estar en posición de promover una educación inclusiva y desarrollar mecanismos para examinar los métodos educativos existentes y los materiales relacionados con la educación.

También se elaboraron diversos planes de acción sobre los derechos de las minorías para su aprobación y aplicación.

Repercusiones de los estereotipos

La reunión contó con la intervención de Ging Cristobal, una defensora de los LGBTI de Outright International, Filipinas. Además de afirmar que la discriminación se deriva de los estereotipos, los estigmas y los prejuicios, Cristobal hizo hincapié en que las personas que se han visto perjudicadas en este sentido pueden verse menospreciadas, subestimadas o encontrarse con que se desconfía de ellas, lo que les “impide desarrollar todo su potencial” y supone “privar a la sociedad de las contribuciones beneficiosas que pueden aportar”.

Cristobal explicó a continuación varios términos relevantes como es por ejemplo el rol del género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual y el comportamiento sexual. Puso asimismo de relieve la inexistencia de una legislación estatal destinada a proteger los derechos de los LGBTI, recomendando que las leyes, políticas, programas, tratados y resoluciones antidiscriminatorios se formulen a nivel nacional, regional e internacional. Hizo igualmente hincapié en el papel positivo que desempeñan las coaliciones que trabajan para acabar con la discriminación.

IE: generar conciencia

“Los representantes de las organizaciones afiliadas filipinas encontraron este taller verdaderamente útil y relevante en lo que respecta a la discriminación que afronta la comunidad LGBTI”, observó la Coordinadora Regional de la IE Pathma Krishnan. “Los líderes y los participantes van a empezar a concienciar a todos los estudiantes, docentes y personal del sector educativo sobre los derechos de las minorías, en particular respecto a cuestiones que afronta la comunidad LGBTI”.