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Internationale de l'Education
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Philippines: la communauté enseignante déterminée à défendre les droits des minorités

Publié 12 août 2016 Mis à jour 17 août 2016

A l'occasion d'un atelier de l'Internationale de l'Education adressé aux enseignant(e)s syndicalistes des Philippines, plusieurs plans d'action ont été définis pour promouvoir et protéger les droits des minorités, en particulier ceux des lesbiennes, gays, bisexuel(le)s, transgenres et intersexes (LGBTI).

Organisé à Manille du 2 au 4 août par le Bureau Asie-Pacifique de l'Internationale de l'Education (IE), l'événement a accueilli 19 participant(e)s représentant cinq affiliés nationaux de l'IE: l' Alliance of Concerned Teachers(ACT), la Federation of Free Workers - Trade Federation VIII(FFW), la Philippine Public School Teachers' Association(PPSTA) (SMP-NATOW), la Teachers' Organisation of the Philippine Public Sector(TOPPS), le Samahang Manggagawang Pilipino-National Alliance of Teachers and Office Workers(SMP-NATOW).

L'atelier avait pour objectif de mieux sensibiliser les participant(e)s aux problèmes rencontrés par la communauté des lesbiennes, gays, bisexuel(le)s, transgenres et intersexes (LGBTI), en particulier dans le secteur de l'éducation. Bien que chaque établissement scolaire applique sa propre politique dans ce domaine, les participant(e)s ont néanmoins reconnu que les discriminations touchaient le plus souvent cette communauté en particulier, à tous les niveaux de l'enseignement et de l'emploi.

Renforcer la compréhension

A l'issue de l'événement les participant(e)s ont été capables de:

·         Mieux comprendre les droits des minorités et définir des stratégies pour les défendre;

·         Se familiariser avec les questions LGBTI, notamment les politiques et réglementations existantes;

·         Identifier les stéréotypes classiques, l'homophobie, le harcèlement et les pratiques discriminatoires; et

·         Promouvoir l'éducation inclusive et développer des mécanismes pour réviser les méthodes pédagogiques existantes et le matériel qui y est associé.

Plusieurs plans d'action ont également été définis pour défendre les droits des minorités, devant être approuvés et mis en œuvre.

Incidence des stéréotypes

Présente à la réunion, Ging Cristobal d'Outright International aux Philippines, militante en faveur des LGBTI, s'est adressée aux participant(e)s. Rappelant que la discrimination reste principalement dictée par les stéréotypes, la stigmatisation et les préjugés, elle a mis en exergue que les individus victimes de tels présupposés risquent d'être méprisés, remis en question ou sous-estimés par autrui, « les empêchant ainsi d'atteindre pleinement leur potentiel et d'apporter à la société leur contribution positive ».

Cristobal a ensuite expliqué plusieurs concepts en lien avec les LGBTI, comme la sexo-spécificité, l'expression sexuelle, l'identité de genre, ainsi que l'orientation et le comportement sexuels. Pointant du doigt l'absence de législation nationale régissant la protection des droits des LGBTI, elle a recommandé la préparation de lois, politiques, programmes, traités et résolutions aux niveau national, régional et international. Elle a également souligné le rôle positif joué par les coalitions luttant pour mettre un terme aux discriminations.

Sensibiliser

« Les représentants des affiliés philippins ont reconnu que cet atelier leur avait ouvert les yeux à propos de la discrimination à laquelle est exposée la communauté LGBTI », précise la Coordinatrice régionale de l'IE, Pathma Krishnan. « Dirigeants et participants veilleront désormais à sensibiliser l'ensemble des étudiants et du personnel enseignant aux droits des minorités, et plus particulièrement aux problèmes rencontrés par la communauté LGBTI ».